Diagnosi organizzativa

Consulenza di direzione HR e Sviluppo Organizzativo

La Consulenza di direzione HR consiste nel realizzare una diagnosi organizzativa e mappare competenze, funzioni e responsabilità degli attori dei processi aziendali, e costituisce oggi un‘esigenza vitale per la necessità di adeguare la struttura ai cambiamenti interni ed esterni all’Azienda e disegnare l’organizzazione in modo funzionale alle nuove strategie di business. L’analisi organizzativa e gli […]